福利待遇
福利补贴
天音通信控股股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？诗的不幸天音通信有限公司 | 商务主任
房补，交通补助，补充保险一概没有。有五险一金和通讯补贴。通讯补贴按职级分，助理89，主任129……职级越高越多
果汁儿天音通信控股股份有限公司 | 华为零售运营经理
公司基本没有福利待遇。无房补有交通补助，有公积金按照广州市最低工资的5%进行安排，无其他保险补充
社会保险
在天音通信控股股份有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上天音通信控股股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在天音通信控股股份有限公司工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上天音通信控股股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资客户代表3887140002000财务100001000010000所有天音通信控股股份有限公司工资待遇(共111条)
工资涨幅
天音通信控股股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？之谑就天音通信控股股份有限公司 | 客户代表
公司基本不涨工资，除了岗位进行变动以外，基本上没什么变化，工资也没什么涨幅，公司薪酬体系不怎么完善，
下一站风景天音通信控股股份有限公司 | 办事处主任
一年，百分之十，公司的工资体系挺完善的，基本都会根据社会的变化调整，只要有能力还是可以的。
年终奖
天音通信控股股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？诗的不幸天音通信有限公司 | 商务主任
公司有年终奖，商务是6000+，过年之前发，具体金额每个岗位都不一样。过年效益好有分红，6000+，不好一毛钱都没有，只有固定的年终奖。
工作时间
是否准时下班
在天音通信控股股份有限公司工作的人49%的反馈基本准时下班,28%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天音通信控股股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在天音通信控股股份有限公司工作的人34%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天音通信控股股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
天音通信控股股份有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）职朋用户天音通信控股股份有限公司 | 华为零售运营经理
不能准时下班 加班无加班工资。周六末听领导安排， 移动办公，随时待命。需要你提供数据的时候就必须尽快给到。ppt等报告均需要帮领导搞定
小刺猬er天音通信控股股份有限公司 | 区域销售经理
公司是双休，上班时间早8：30-晚18：00 中午有2个小时吃饭时间，有加班，不过很少，周末都是巡视市场，年假的话上满一年以后才有的。
上班大家说
晋升机会
天音通信控股股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？职朋9450286天音通信控股股份有限公司 | BD经理
公司晋升机会不大，各岗位工资区别比较大，岗位级别分业务员和管理层，工作比较繁琐，绩效不好拿
职朋用户天音通信控股股份有限公司 | 市场经理/培训讲师
助理级，主任级，经理级，晋升看业绩，业绩好必须要出外地，本地机会不大，每个级别大慨差500到1000元，目前看各个岗位的任职级别，二级部门长和一级部门长综合年收入差3万
工作氛围
天音通信控股股份有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？小城埃天音通信控股股份有限公司 | 财务
工作氛围还行，没啥积极性。也是因为没有啥激励吧，养老的人居多。领导还行吧，没啥大毛病。但晋升很难。不涨工资
刂天音通信控股股份有限公司 | 客户代表
工作氛围和团队还行，但是现在来说已经没什么话语权力，手机厂家的话语权很大，代理商基本没什么地位，
工作节奏
天音通信控股股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？职朋9450286天音通信控股股份有限公司 | BD经理
工作节奏快，下班准时，周末不需要加班，但是还是要负责市场，没有加班补助，工作比较繁琐，开会比较多
职朋用户天音通信控股股份有限公司 | 市场经理/培训讲师
工作节奏很快，每天业务内容繁多，最主要是都是工具人，每天工作强度大，最可怕的是很复杂但不是很难的工作，有人会催着你干（一级部门长），周末在家办公，没有加班补助！一分都没有！人力很坏！小人！
----- 更多工作节奏点评 ----- 工作压力
天音通信控股股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋9450286天音通信控股股份有限公司 | BD经理
工作压力大，主要是公司任务考核比较多，比较繁杂，休息时间也要盯指标，跑门店，开会，事情很多，绩效考核太多不好拿工资
职朋用户天音通信控股股份有限公司 | 市场经理/培训讲师
压力开始有，会变成动力，后来压力不再单一，就连在公司帮不帮人力做事，都成了你评优的标准，可想而知，人力甩锅侠，美其名曰提升你能力锻炼你，实则就是让你帮着他干活，自己工作都干不过来，还要帮他干，你们自己想想这个公司好坏！
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